Elon Musk mówi pracownikom Tesli: wróć do biura lub wyjdź

1 czerwca (Reuters) – Tesla Inc (TSLA.O) Dyrektor generalny Elon Musk poprosił pracowników o powrót do biura lub opuszczenie firmy, zgodnie z e-mailem wysłanym do pracowników i wyświetlonym przez Reuters.

„Wszyscy w Tesli muszą spędzać w biurze co najmniej 40 godzin tygodniowo” – napisał Musk w e-mailu wysłanym we wtorek wieczorem.

„Jeśli się nie pojawisz, założymy, że zrezygnowałeś”.

Musk napisał: „Im jesteś starszy, tym bardziej widoczna powinna być twoja obecność. Dlatego tak często mieszkałem w fabryce – żeby ci na linii mogli zobaczyć, jak pracuję obok nich. Gdybym tego nie robił, Tesla zbankrutowałby od dawna”.

Dwa źródła potwierdziły autentyczność wiadomości e-mail widzianej przez Reutersa. Tesla nie odpowiedział na prośbę o komentarz.

Duże firmy technologiczne w Dolinie Krzemowej nie proszą pracowników o powrót do swoich biur w pełnym wymiarze godzin, w obliczu oporu ze strony niektórych pracowników i nawrotu przypadków koronawirusa w Kalifornii.

Tesla przeniosła swoją siedzibę do Austin w Teksasie, ale ma swoją bazę inżynieryjną i jedną ze swoich fabryk w rejonie zatoki San Francisco.

„Są oczywiście firmy, które tego nie zamawiają, ale kiedy ostatnio wysłałeś świetny nowy produkt? Minęło trochę czasu” – napisał Musk w e-mailu.

„Tesla stworzył i rzeczywiście wyprodukuje najbardziej ekscytujące i znaczące produkty ze wszystkich firm na świecie.

Jeden z obserwatorów Muska na Twitterze opublikował kolejny e-mail, który Musk najwyraźniej wysłał do kadry kierowniczej, prosząc ich o pracę w biurze przez co najmniej 40 godzin tygodniowo lub „opuszczenie Tesli”.

W odpowiedzi na ten tweet miliarder, który zgodził się nabyć Twitter Inc (TWTR.N) W transakcji wartej 44 miliardy dolarów powiedział: „Powinni udawać, że pracują gdzie indziej”.

Niektórzy pracownicy Tesli wyrazili niezadowolenie z ostatnich komentarzy Muska w postach, które zamieścili w anonimowej aplikacji Blind, która wymaga od użytkowników rejestracji przy użyciu firmowego adresu e-mail jako dowodu zatrudnienia w firmach.

Jeden z pracowników Tesli napisał: „Gdyby nastąpił masowy exodus, w jaki sposób Tesla zakończyłaby projekty? Nie sądzę, by inwestorzy byli z tego zadowoleni”.

„Czekam, aż bardzo szybko się wycofa”, napisał inny pracownik.

Grupa prawnicza z siedzibą w Kalifornii zaatakowała powrót Muska do urzędu.

„Pracodawcy, w tym rząd stanowy, przekonują się, że zmuszenie wszystkich pracowników do powrotu jest receptą na wybuch epidemii” – napisał Stephen Knight, dyrektor generalny Worksafe w oświadczeniu przesłanym e-mailem do Reutera.

„Niestety lekceważenie przez Teslę bezpieczeństwa pracowników jest dobrze udokumentowane, w tym naruszenie przez nich wydziału zdrowia publicznego hrabstwa na początku pandemii” – napisał.

W maju 2020 r. Musk ponownie otworzył fabrykę Tesli we Fremont w Kalifornii, przeciwstawiając się środkom zablokowania hrabstwa Alameda w celu ograniczenia rozprzestrzeniania się koronawirusa. Tesla zgłosił 440 przypadków w zakładzie od maja do grudnia 2020 r., zgodnie z danymi okręgowymi uzyskanymi przez legalny serwis informacyjny Plainsite.

Według danych hrabstwa w zeszłym roku firma rakietowa Musk SpaceX zgłosiła 132 przypadki COVID-19 w swojej siedzibie w Hawthorne w Los Angeles.

Musk wcześniej bagatelizował ryzyko związane z koronawirusem, mówiąc, że „panika związana z koronawirusem jest głupia” i że dzieci są „zasadniczo odporne” na koronawirusa. Później dwukrotnie zaraził się COVID-19.

„Amerykanie starają się w ogóle unikać chodzenia do pracy”, powiedział Musk w zeszłym miesiącu, podczas gdy chińscy robotnicy „nie opuszczą fabryk”.

„Spalą olej o trzeciej nad ranem” – powiedział na konferencji.

Fabryka Tesli w Szanghaju działa na pełnych obrotach, aby zwiększyć produkcję po tym, jak zamknięcie chińskiego centrum gospodarczego zmusiło fabrykę do zamknięcia na 22 dni.

Podczas gdy niektórzy duzi pracodawcy na stałe przyjęli zasady dotyczące wolontariatu domowego, inni, w tym Alphabet Inc (GOOGL.O) Google prosi pracowników o stopniowy powrót do biura.

Firma Alphabet poprosiła pracowników o przebywanie w biurach co najmniej trzy dni w tygodniu, począwszy od początku kwietnia, ale wielu pracowników otrzymało pozwolenie na pracę całkowicie zdalną.

Dyrektor generalny Twittera, Parag Agrawal, napisał na Twitterze w marcu, że biura Twittera zostaną ponownie otwarte, ale pracownicy mogą nadal pracować z domu, jeśli chcą.

Dodatkowe sprawozdania Hyunjoo Jina w San Francisco i Teichi Datty w Bengaluru; Dodatkowe sprawozdanie Dave’a Parrisha. Montaż przez Anila de Silvy, Jonathana Otisa i Howarda Gullera

Nasze kryteria: Zasady zaufania Thomson Reuters.