The Post przytoczył wewnętrzne wiadomości udostępnione przez pracowników za pośrednictwem Slacka i e-maili, w których wymieniono nakaz powrotu Amazona do biura, zobowiązania klimatyczne i niedawne zwolnienia jako przyczyny strajku.
Jeden z pracowników z Los Angeles, cytowany przez Washington Post, posunął się nawet do stwierdzenia: „Wrażliwość wydaje się być na najniższym poziomie w historii”.
Amazon ogłosił plany zwolnienia 9 000 pracowników pod koniec marca. Zwolnienia objęły różne grupy, w tym Amazon Web Services, PXT Solutions, reklamę i Twitch.
„Jednak biorąc pod uwagę niepewną gospodarkę, w której żyjemy, i niepewność co do przyszłości, zdecydowaliśmy się na bardziej racjonalne koszty i liczbę pracowników” – powiedział pod koniec marca dyrektor generalny Andy Jassy.
„Szanujemy prawo naszych pracowników do wyrażania swoich poglądów” – powiedział rzecznik firmy o planowanym strajku.
Tymczasem Amazon stoi w obliczu rekordowej liczby uchwał na dorocznym zgromadzeniu akcjonariuszy.
Spojrzenie na agendę spotkania pokazuje, że Amazon opowiada się za pięcioma działaniami korporacyjnymi, a firma jest przeciwna 18 uchwałom. Nad wszystkimi rezolucjami można głosować, ale wielu próbuje pociągnąć Amazon do odpowiedzialności za takie kwestie, jak zanieczyszczenie tworzywami sztucznymi, warunki magazynowania, kwestie klimatyczne, prawa pracownicze i różnorodność.
Jeff Shulman, profesor Foster School of Business na Uniwersytecie Waszyngtońskim, mówi, że odpowiedzialność ma wiele aspektów.
„Widzimy inwestorów-aktywistów, widzimy ludzi próbujących sprawić, by Amazon odgrywał bardziej pozytywną rolę w społeczeństwie… Jeśli ludzie mogą sprawić, że Amazon będzie odpowiedzialny społecznie, będzie to miało głęboki wpływ, jak duży wpływ Amazon ma na każdego życia” – powiedział Shulman.
Shulman mówi, że Amazon pomaga napędzać amerykańską i światową gospodarkę poprzez sprzedaż i zasila Internet za pośrednictwem Amazon Web Services, ponieważ coraz więcej klientów zwraca się do Amazon w celu uzyskania usług online.
To skłoniło ludzi do protestu i popychania firmy do odpowiedzialności korporacyjnej. Shulman mówi, że interesariusze nie mają wpływu na Seattle.
„Wszystko, co może wpłynąć na cenę akcji Amazona, będzie miało wpływ na ceny domów tutaj; Wpływ na małe firmy tutaj; Tysiące ludzi pracuje w tym regionie i ma wpływ na życie wielu osób” – powiedział Shulman.
Oceana to grupa non-profit zajmująca się ochroną oceanów, a grupa ma poważne problemy z tworzywami sztucznymi. Firma ma nadzieję, że decyzja Amazona o rozwiązaniu problemu nadmiernego zużycia plastiku spotka się z poparciem akcjonariuszy.
Matt Littlejohn, starszy wiceprezes Oceany, rozmawiał z KIRO 7 o ostatnich wysiłkach grupy mających na celu uświadomienie problemu Amazona i ograniczenie plastiku za pomocą serii działań w Seattle.
„Jesteśmy naprawdę podekscytowani, ponieważ uważamy, że mieszkańcy Seattle, jak powiedziałem, dbają o oceany, dbają o środowisko. Przeczesywaliśmy ulice Seattle, wystawialiśmy ciężarówki z mobilnymi billboardami” – powiedział Littlejohn.
Littlejohn i Oceana podjęli działania i uznali, że obawy dotyczące używania plastiku przez Amazon powinny dotyczyć pracowników, z których wielu jest udziałowcami. Oceana twierdzi, że w zeszłym roku otrzymała 49% poparcia dla raportu i działań dotyczących opakowań z tworzyw sztucznych. Amazon twierdzi, że jego praca nad zmniejszeniem ilości tworzyw sztucznych doprowadziła do 7% redukcji wagi opakowań do 2021 r., eliminując prawie 100 000 ton metrycznych plastiku na całym świecie.
W większości odpowiedzi Amazon na rezolucje stwierdził, że już pracuje nad celami, więc nie są potrzebne żadne działania.
Uchwały wymagają przyjęcia 53% akcjonariuszy – nie są one wiążące i często są rex.
„Profesjonalny webaholik. Pisarz. Telewizyjny geek. Nieuleczalny podróżnik. Znawca mediów społecznościowych. Ekspert od bekonu.”