Budżet: Czy rady wydają zbyt dużo na plany różnorodności?

  • Napisane przez Nicka Eardleya i Lucy Gilder
  • Potwierdzone przez BBC

Źródło obrazu, Obrazy Getty’ego

Budżetowanie to delikatna czynność balansowania dla każdego konsultanta. Ile pieniędzy przeznaczono na reklamę przyjazną wyborcom? Gdzie tniesz i gdzie wydajesz? Jakie przesłania polityczne chcesz wysłać?

Budżety Rady znajdują się pod ogromną presją. Coraz więcej firm faktycznie ogłasza upadłość. Niektórzy reklamują duże rabaty, aby spróbować zbilansować księgi.

Powiedziano nam, że kanclerz wykorzysta środowy budżet, aby nakłonić samorządy do ograniczenia wydatków na plany różnorodności. Programy te są różne, ale często mają na celu zwalczanie dyskryminacji lub skupianie się na cechach chronionych, takich jak rasa lub niepełnosprawność.

Stowarzyszenie Samorządów Lokalnych, które reprezentuje rady w Anglii, twierdzi, że takie skupienie uwagi odwraca uwagę w debacie na temat finansowania.

Ale ile pieniędzy faktycznie zaoszczędzi?

Ustalenie dokładnych liczb jest trudne. Rady mogą obliczać różne rzeczy i nie uwzględniać wszystkich informacji w swoich rocznych sprawozdaniach finansowych.

Jednak w 2022 r. grupa konserwatywna – The Conservative Way Forward – wysłała wnioski o wolność informacji (FOI) do setek rad i innych organów publicznych, żądając podania szczegółowych informacji na temat liczby stanowisk skupiających się na kwestiach równości, różnorodności lub włączenia społecznego oraz zakresu wynagrodzeń.

Grupa ustaliła, że ​​wydatki w 397 samorządach lokalnych wynosiły około 30 milionów funtów (średnio nieco ponad 75 000 funtów każda).

Przyjrzeliśmy się odpowiedziom, jakie otrzymali od siedmiu angielskich samorządów, które niedawno wydały zawiadomienia na podstawie sekcji 114, które skutecznie potwierdzają upadłość.

Liczba pracowników zatrudnionych na stanowiskach związanych z równością, różnorodnością i włączeniem jest bardzo zróżnicowana.

Birmingham – jedna z największych gmin w kraju – zatrudnia 11 osób na różnych stanowiskach. Wyeliminowanie ich dałoby się zaoszczędzić 450 374 funtów. Nottingham mogło zaoszczędzić 154 165 funtów, eliminując 4,5 etatu w przeliczeniu na pełny etat.

Ale trzeba też zaznaczyć, że kwoty te nie są duże w kontekście ogólnych wydatków gminy.

Na początku roku budżetowego 2022–2023 samorząd Birmingham dysponował budżetem na usługi wynoszącym nieco ponad 2 miliardy funtów. Oznacza to, że 450 000 funtów wydane w tamtym czasie na różne programy zatrudnienia stanowiło około 0,02% całkowitych wydatków na usługi.

Pamiętaj, że wszystkie te liczby pochodzą z 2022 r. Zwróciliśmy się do odpowiednich samorządów z prośbą o zaktualizowane liczby i zaktualizujemy tę historię, gdy otrzymamy odpowiedzi.

Można było przyjrzeć się także wielu innym radom. Inni prawdopodobnie będą mieli wyższe wydatki. Mogły również wystąpić inne koszty, takie jak wydatki na programy szkoleniowe dotyczące różnorodności, które nie zostały zidentyfikowane w FOI.

Chcieliśmy jednak sprawdzić, czy mogłoby to coś zmienić w przypadku rad, które borykają się z największą presją finansową.

Dodatkowe raporty Tamary Kovacevic i Daniela Wainwrighta

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *