Ascentmedia | iStock | Obrazy Getty’ego
Ale teraz to się zmieniło – twierdzi Raport IFS na temat trendów emerytalnych w Wielkiej Brytanii opublikowanych w zeszłym miesiącu, przy czym „przechodzenie na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego w coraz większym stopniu skupia najbogatszą populację”.
Jednocześnie w raporcie wykazano, że osoby o umiarkowanym poziomie zamożności w późnych latach 50. i na początku 60. roku życia najprawdopodobniej będą zatrudnione i będą pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego.
W Wielkiej Brytanii o emeryturę państwową mogą się obecnie ubiegać osoby, które ukończyły 66. rok życia.
Głównym czynnikiem wpływającym na możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę są oczywiście pieniądze, powiedział Karjalainen.
„Wydaje się, że wzrost zatrudnienia wśród osób o średnim poziomie zamożności wynika w dużej mierze z imperatywów finansowych, ponieważ wiele osób nadal ma na przykład niespłacony kredyt hipoteczny” – stwierdziła.
Dla Gary’ego Smitha, partnera w planowaniu finansowym i specjalisty emerytalnego w Evelyn Partners, kluczowym pytaniem staje się to, czy ludzi stać na „takie życie, jakiego pragną”.
Na odpowiedź „tak” odgrywają rolę różne czynniki, a wiele z nich ma związek z oszczędzaniem. Jest to szczególnie ważne w Wielkiej Brytanii, gdzie do wielu oszczędności emerytalnych można uzyskać dostęp przed ukończeniem 55. roku życia.
Karjalainen zauważyła, że w niektórych przypadkach zabranie tych pieniędzy na wcześniejszą emeryturę może być dobrym pomysłem, ale wymagana jest ostrożność.
„Ważne jest, aby te osoby rozważyły konsekwencje wykorzystania swojej puli emerytalnej do finansowania najpilniejszych potrzeb w okresie poprzedzającym osiągnięcie wieku emerytalnego, ponieważ może to mieć wpływ na ich długoterminowe bezpieczeństwo finansowe i dochody na emeryturze” – stwierdziła. .
Każdy, kto chce przejść na emeryturę jeszcze wcześniej, „będzie musiał posiadać oszczędności inne niż emerytalne, z których będzie mógł korzystać w kolejnych latach” – powiedział Smith. Wcześniejsze przejście na emeryturę oznacza również, że pula emerytalna musi być większa, aby wystarczyła na dłużej.
Powiedział, że jak najszybsze oszczędzanie pieniędzy ma kluczowe znaczenie dla każdego, kto rozważa wcześniejszą emeryturę, nawet jeśli oznacza to wprowadzenie zmian w stylu życia, takich jak rezygnacja z wakacji za granicą i rezygnacja z częstego kupowania drogich przedmiotów, takich jak nowe samochody. Dzięki temu oszczędności będą trwać dłużej – dodał.
Innym czynnikiem, który może mieć wpływ na możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, są nieuniknione koszty, takie jak koszty mieszkania, powiedział Smith.
„Jednym z ważnych wydatków są koszty mieszkania, ponieważ wyższe raty kredytu hipotecznego pomogą szybko uszczuplić oszczędności emerytalne” – wyjaśnił. Osoby nieposiadające kredytów hipotecznych mogą rozważyć zmniejszenie rozmiaru swoich domów, aby obniżyć koszty i przeznaczyć dodatkowe pieniądze na sfinansowanie wcześniejszej emerytury, powiedział.
Smith zauważył, że inwestowanie, obok oszczędzania, to kolejny ważny sposób, w jaki ludzie mogą przygotować się na wcześniejszą emeryturę.
„Oszczędzający może aktywnie korzystać ze swojej pracowniczej emerytury, zaglądając pod maskę, sprawdzając, w jaki sposób są one inwestowane i ustalając, czy mogą ulepszyć fundusz na wypadek niewypłacalności” – wyjaśnił.
Smith zasugerował, że podjęcie większego ryzyka na wczesnym etapie może sprawić, że ludzie wykorzystają wzrost na giełdzie na swoją korzyść, i poradził ludziom, aby zapewnili sobie większą ochronę w miarę zbliżania się emerytury.
Niezależnie od tego, czy ludzie planują wcześniejszą emeryturę, czy nie, wiele osób nie zwraca wystarczającej uwagi na swoje fundusze emerytalne, powiedziała niedawno Karjalainen w „Squawk Box Europe” CNBC.
„Uważam, że panuje pewne samozadowolenie, jeśli chodzi o oszczędzanie emerytur, szczególnie wśród młodych ludzi” – stwierdziła.
Wyjaśniła, że jedną z głównych przyczyn takiego stanu rzeczy jest to, że określenie sposobu planowania emerytury i wysokości jej wypłaty jest trudną decyzją, na którą wpływa wiele zmiennych czynników, takich jak przyszłe zarobki i czas trwania emerytury.
„Ponieważ jest to skomplikowana decyzja, ludzie odkładają ją na później i akceptują to, co mówi im pracodawca na temat właściwej stawki składki. I myślę, że w tym właśnie tkwi problem” – stwierdziła Karjalainen.
Pracodawcy w Wielkiej Brytanii mają obowiązek zapisać pracowników do programów emerytalnych, w których domyślna składka ustalona przez rząd wynosi 8% kwalifikujących się zarobków. Ludzie często zakładają, że to wystarczy – zgodnie z ustaleniami rządu – podczas gdy w rzeczywistości Karjalainen stwierdziła, że idealnie byłoby, gdyby ludzie oszczędzali od 12% do 15% swoich całkowitych zarobków.
„Nagradzany beeraholik. Fan Twittera. Podróżnik. Miłośnik jedzenia.