Dwóch liderów Twittera opuszcza firmę po transakcji z Muskiem

Dwóch liderów Twittera odchodzi w ramach zmiany prezesów, zgodnie z wewnętrzną notatką udostępnioną pracownikom w czwartek, ponieważ firma walczy o przejęcie Elona Muskanajbogatszy człowiek na świecie.

Zgodnie z notatką uzyskaną przez The New York Times, dyrektor generalny Twittera, Kavon Beckpur, odchodzi i zostanie zastąpiony przez Jaya Sullivana. Pan Sullivan jest obecnie tymczasowym dyrektorem generalnym ds. produktów konsumenckich. Bruce Falk, dyrektor generalny Twittera ds. przychodów, również odchodzi z firmy.

„Ważne jest, aby mieć właściwych liderów we właściwym czasie” – powiedział Parag Agrawal, dyrektor generalny Twittera w nocie do pracowników. Wizja produktów Sullivana, zdolność do inspirowania, szybkiego działania i wprowadzania zmian jest tym, czego Twitter potrzebuje teraz i w przyszłości.

Notatka mówi, że Twitter wstrzymuje również większość nowych pracowników i wycofuje wydatki uznaniowe, chociaż firma nie planuje obecnie zwalniania pracowników. Pan Agrawal napisał, że częściowo wynika to z nieosiągnięcia przez firmę celów w zakresie wzrostu oglądalności i przychodów.

Twitter był wściekły, odkąd Musk zawarł w zeszłym miesiącu umowę na Kup usługę mediów społecznościowych za 44 miliardy dolarów. Miliarder, który prowadzi również producenta samochodów elektrycznych Tesla i firmę rakietową SpaceX, powiedział, że zabierze Twittera jako prywatny i chce ulepszyć produkt. on ma Krytykować Niektórzy z czołowych dyrektorów generalnych Twittera są publicznie dostępni, szczególnie w odniesieniu do sposobu, w jaki wygłosili przemówienie w serwisie.

Musk, który wciąż zbiera środki na zakup, ma zamknąć transakcję na Twitterze w ciągu najbliższych kilku miesięcy. w stadion dla inwestorówPowiedział, że chce pięciokrotnie zwiększyć przychody Twittera do 2028 roku i zwiększyć liczbę użytkowników do 931 milionów do tego czasu, w porównaniu z 217 milionami pod koniec ubiegłego roku.

READ  Akcje zamykają trudny kwartał z powodu obaw gospodarczych

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *