Oszałamiająca obsada ujawnia listę zalet i przeciwwskazań studia – Rolling Stone

13 lipca zagra Fran Drescher guwernantka i prezesem SAG-AFTRA, przedstawili plany strajku związkowego aktorów podczas płomiennego przemówienia przed kamerami mediów.

„Szczerze mówiąc, nie mogę w to uwierzyć, jak daleko jesteśmy od tak wielu rzeczy. To jest do bani. Wstyd im. Są po złej stronie historii” – powiedziała.

Podczas gdy przemówienie Drescher stało się wirusowe – i być może uratowało jej tyłek, biorąc pod uwagę niedawną wrzawę wokół włoskiego weekendu z Kim Kardashian, kiedy zbliżał się strajk – dokładnie jak daleko od siebie jest 160-tysięczna Gildia Aktorów Ekranowych, Amerykańska Federacja Telewizji i Radio Artists (SAG-AFTRA) oraz Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) pozostały tajemnicą. Znamy szczegóły, na przykład jak, według głównego negocjatora SAG-AFTRA, Duncana Crabtree-Irelanda, studia chciały mieć możliwość skanowania aktorów w tle za pomocą sztucznej inteligencji, wypłacania im dziennej pensji, a następnie posiadania ich wizerunku na zawsze.

Wieczorem w poniedziałek 17 lipca SAG-AFTRA opublikowała szczegółową listę swoich propozycji i kontrpropozycji dla AMPTP, ujawniając, jak bardzo obie strony się rozeszły. I trzymali się bardzo daleko od siebie, aż do 13 lipca – dzień przed strajkiem związku zawodowego aktorów.

Wśród propozycji SAG-AFTRA i anty-AMPTP są:

wspólny

  • SAG-AFTRA: Ogólny wzrost płac o 11% w pierwszym roku, aby zrekompensować rekordową inflację, wraz ze wzrostem płac o 4% w drugim roku i wzrostem płac o 4% w trzecim roku.
  • AMPTP: ogólny wzrost płac o 5% w pierwszym roku; 4% w drugim roku; 3,5% w trzecim roku.
  • SAG-AFTRA: Obsady dzielą się przychodami z wysokowydajnych programów telewizyjnych.
  • AMPTP: Odmowa.
  • SAG-AFTRA: Przyjmujesz do wiadomości, że przechwytywanie wydajności jest objęte SAG-AFTRA.
  • AMPTP: Odmowa.

Możesz zobaczyć w pełni przedstawioną propozycję SAG-AFTRA i propozycje anty-AMPTP tutaj:

Propozycje strajku SAG-AFTRA i propozycje AMPTP

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *